В областном управлении состоялся учебный сбор с молодыми сотрудниками и их наставниками.

Обращаясь к присутствующим, заместитель начальника управления подполковник милиции Геннадий МАЛЫШКО подчеркнул важность института наставничества:

— Период наставничества – это путь становления наших молодых сотрудников. Старшие товарищи рассказывают и демонстрируют на практике не только то, что написано в книгах, они делятся жизненным и служебным опытом. Наставники поддерживают в нужный момент и помогают молодым правильно войти в наши ряды. Я уверен, что, пройдя этот путь после окончания курса первоначальной подготовки, наши молодые сотрудники впитали все необходимые моменты, которые необходимы для полноценного самостоятельного выполнения служебных обязанностей.

В рамках сбора у сотрудников приняты зачеты по практическому выполнению упражнения №7 из пистолета Макарова, навыкам владения приемами самообороны, а также проведено тестирование по тематике, изученной в рамках осуществления наставничества.

Старший инспектор группы подготовки кадров управления Андрей Колонович довел участникам сбора основные подготовительные элементы огневой подготовки и нюансы, на которые следует обратить внимание при работе с оружием. Обращено внимание на неукоснительное соблюдение мер личной безопасности с оружием, как в ходе учебных стрельб, так и в повседневной служебной деятельности.

Инструктором по физической подготовке группы кадров Октябрьского отдела охраны Николаем Карповичем проведено дополнительное занятие по приемам самообороны, а также ударной технике, рассмотрены ошибки, которые были допущены молодыми сотрудниками во время сдачи зачета, поэтапно отработаны элементы приемов.

Для изучения процесса адаптации молодых сотрудников в служебных коллективах были заслушаны наставники о проделанной работе за период наставничества, имеющихся показателях в служебной деятельности, замечаниях, выявленных при прохождении службы молодыми сотрудниками, а также рассмотрены результаты зачетов, полученных на сборе.

Гродненское ОУДО