В Гродно прошли учебные сборы с руководителями, сотрудниками и работниками кадровых и финансово-экономических служб подразделений охраны области.

С участниками сборов встретился начальник областного управления полковник милиции Олег ПЕТРИЩЕ:

— Сегодня здесь собрались представители двух важных служб, от которых напрямую зависит вся наша деятельность. Прежде всего хочу отметить, очень важно – внимательно читать те документы, которые нам поступают, скрупулезно изучать обзоры нарушений, выявляемых в других областях. Цель данных мероприятий – обсудить имеющиеся недостатки в служебной деятельности по направлениям, найти пути их решения, чтобы в будущем не допускать ошибок. Что касается районных подразделений – в вашей работе недопустима пассивность, не нужно ждать, что представители областного управления будут делать работу за вас.

Олег Вячеславович остановился на вопросе комплектования вакантных должностей и подборе кандидатов на службу, отметив, что с каждым должна быть проведена доскональная работа с полным изучением соответствия на назначаемую должность. Что касается работы финансово-экономической службы – в этом направлении деятельности должен быть безупречный порядок.

Полковник милиции Олег Петрище вручил благодарственные письма сотрудникам и работникам, которые достигли высоких результатов в своей деятельности и пожелал всем комфортной службы и удачи как в жизни, так и на рабочих местах.

Представители кадровых служб обсудили вопросы организации работы по отбору кандидатов и направлению их для прохождения первоначальной подготовки, представлению сотрудников к награждению, порядку заключения контрактов, ведению оргштатной работы и оформлению служебных командировок.

Особое внимание было уделено работе по снижению некомплекта как аттестованных сотрудников, так и гражданского персонала.

Основной повесткой дня представителей финансово-экономической службы стало соблюдение требований законодательства и локальных нормативно-правовых актов в части начисления денежного довольствия и заработной платы, проведение профилактической работы по недопущению нарушений.

Присутствующие детально проанализировали недостатки, выявляемые в ходе проверок и порядок планирования фонда оплаты труда.

Не осталась без внимания тема изменений в порядке премирования и награждения сотрудников и работников.

Гродненское ОУДО