Наставничество важно и нужно молодым сотрудникам

В областном управлении охраны прошел учебный сбор с сотрудниками, у которых окончился срок наставничества, а также закрепленных за ними наставников.

Открывая мероприятие, заместитель начальника управления подполковник милиции Геннадий МАЛЫШКО остановился на важности института наставничества для приобретения практического опыта и понимания тонкостей милицейской службы молодыми сотрудниками:

— Я надеюсь, что наставники за это время передали молодым сотрудникам свой ценный опыт и те навыки, которыми владеете сами. И это относится не только к служебной деятельности, но и к тем качествам, которыми должен обладать сотрудник органов внутренних дел. Каждый из вас должен четко понимать, что такое служебный долг и в любое время быть готовым к исполнению своих обязанностей. Всегда помните, что мы являемся эталоном поведения для гражданского населения. Мы все стоим на страже закона, поэтому должны нести правопорядок в общество и сами не имеем права на какие-либо нарушения.

В рамках мероприятия проведены практические занятия по выполнению нормативов для пистолета Макарова и тестирование по пройденной тематике, изучена степень адаптации молодых сотрудников в служебном коллективе и результативность полученных навыков. Психолог управления рассказала присутствующим о психологических приемах эффективного общения в конфликтной ситуации.

По результатам комиссионного экзамена молодые сотрудники готовы к самостоятельному несению службы, положительно оценена проведенная работа их наставников.

Гродненское ОУДО